Settlement Officer / OTC (m/f)
Tâches et Responsabilités:
- Assurer le suivi et l’ajustement des comptes, justifier les soldes des comptes : bilan, hors bilan et comptes de résultats
- Vérifier, en utilisant des outils adéquats, les positions (hedging, trading ou clientèle), les appels de marge et les dépôts de garantie, le calendrier des échéances…
- Réaliser des contrôles récurrents portant sur une série de rapprochements qui touchent principalement les comptes des correspondants, les confirmations reçues et les règlements effectués. Suivre quotidiennement les suspens
- Mettre en œuvre les procédures de corrections et d’escalade en cas d’irrégularité constatée dans le traitement opérationnel (corrections, rédaction d’e-mails, de rapports d’incidents, etc.)
- Gérer les relations avec les courtiers
- Participer à l’amélioration des prestations du service en anticipant les événements à l’échéance des positions ouvertes, en optimisant les traitements, en élargissant les contrôles et en sécurisant les informations transmises.
- Respecter la législation et les règles réglementaires existantes et nouvelles de nos autorités
Compétences techniques:
Connaissances des produits bancaires, du Settlement titres et en particulier des produits dérivés
Bonne maitrise à l’oral et à l’écrit du français et de l’anglais
Maîtrise usuelle des outils bureautiques Microsoft et l’outil SPHERE (http://www.euro-finance-systems.fr/)
Notion de Lean Management
- Technique et méthode de communication et résolution de problèmes au sein d’une équipe. Réunion quotidienne via White Board pour discuterdes problèmes, rechercher des solutions, partager d’information et faire le suivi des projets et procédures.
- Application de la Clean Desk Policy et évolution vers un environnement paper poor.
Compétences comportementales
Un bon savoir-faire relationnel
Un degré d’initiative, de créativité et d’autonomie
Précision, Rigueur, Proactivité, sens du détail
Formation et expérience
Bachelor (économie, gestion et/ou finance)
Première expérience en Settlement titre
Résolution de problèmes et autonomie
Capacité à travailler de manière autonome et à proposer des solutions
Contacts et communication
Collaboration avec des fonctions similaires des autres services du département
Gestion d’équipe et expertise
Met son expertise à disposition en répondant aux questions des autres dans son champ d’activité afin de résoudre leurs problèmes techniques.