HR Officer – German speaker (m/f)
Vos responsabilités :
- Recueillir, analyser et suivre les différentes demandes de recrutement
- Rédiger et diffuser les offres sur le marché de l’emploi
- Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques afin de dénicher les meilleurs profils
- Réaliser du Sourcing CVthèques et réseaux sociaux
- Rédiger des contrats de travail, avenants et mutations
- Accompagner le service dans l’implémentation d’un nouveau logiciel de Recrutement
- Promouvoir la marque employeur
- Participer à l’amélioration continue du processus de recrutement
- Participer aux forums/salons et aux relations écoles
Compétences professionnelles:
- Détenteur d’un Diplôme dans les Ressources Humaines ou Sciences Sociales
- Une première expérience d’au moins une année dans une fonction similaire
- Maîtrise du français et de l’allemand et/ou du luxembourgeois
- Excellente maîtrise des logiciels MS Office
- Connaissances en matière de droit du travail
- Être passionné(e) par le recrutement
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir des compétences en marketing et communication
- Savoir gérer les imprévus, enthousiaste et dynamique
- Être fort de proposition
Job Category: HR
Job Type: Permanent
Job Location: Luxembourg