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Gestionnaire RH Junior FR

Missions

• Support de l’équipe Recrutement dans la gestion quotidienne du processus de recrutement
• Préparation des dossiers d’intégration et de signatures des contrats de travail
• Etablir des contrats et avenants, mutations
• Support dans la gestion du temps de travail (pointages, congés, maladies, absences)
• Support dans planification des rdv STM (examen d’embauche, périodique et après longue maladie)
• Saisie des données signalétiques des candidats dans les différents logiciels
• Correspondance avec les différentes administrations (CCSS, ADEM…)
• Préparation des dossiers du personnel (papier et électronique)
• Classement divers
• Participer aux différents projets RH.

Profil

Détenteur d’un diplôme dans les Ressources Humaines ou Sciences Sociales.  Maîtrise du français et de l’allemand et/ou du luxembourgeois.  Excellente maîtrise des logiciels MS Office.  Bonnes connaissances en matière de droit du travail.  Avoir le sens des responsabilités.  Savoir gérer les imprévus, enthousiaste et dynamique.  Être fort de proposition.