Gestionnaire RH – FR(German Speaker)

Missions

  • Support de l’équipe Recrutement dans la gestion quotidienne du processus de recrutement
  • Préparation des dossiers d’intégration et de signatures des contrats de travail
  • Etablir des contrats et avenants, mutations
  • Support dans la gestion du temps de travail (pointages, congés, maladies, absences)
  • Support dans planification des rdv STM (examen d’embauche, périodique et après longue maladie)
  • Saisie des données signalétiques des candidats dans les différents logiciels
  • Correspondance avec les différentes administrations (CCSS, ADEM…)
  • Préparation des dossiers du personnel (papier et électronique)
  • Classement divers
  • Participer aux différents projets RH.

Profil

  • Détenteur d’un diplôme dans les Ressources Humaines ou Sciences Sociales.
  • Maîtrise du français et de l’allemand et/ou du luxembourgeois.
  • Excellente maîtrise des logiciels MS Office.
  • Bonnes connaissances en matière de droit du travail
  • Avoir le sens des responsabilités.
  • Savoir gérer les imprévus, enthousiaste et dynamique.
  • Être fort de proposition. Orientation sur les résultats, respect des délais et des engagements.
  • Remplir ses fonctions avec méthode, rigueur et discrétion.
Job Category: Legal Governance
Job Type: Full Time
Job Location: Luxembourg

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Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx

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